Buenos días. Tras trabajar como temporal en un hotel durante dos años, al tercero me han hecho fijo discontinuo. He estado trabajando durante tres meses y 7 días hasta que me he cogido una baja por ansiedad porque estaba siendo sometido a mooving intensivo por la directora del hotel ( gritos, llamadas teléfonicas incluso en mis días libres, amenazas, intento de desprenderme de mis funciones, etc). Al segundo día de baja, me presento en el trabajo para ver si podía arreglar las cosas y esta señora me presenta, a pesar de saber que estoy de baja, un documento de amonestación por haber dejado mi puesto de trabajo y me amenaza que si no lo firmo hablará con la central. No lo he firmado y le he dado el parte de baja pero ahora no se qué hacer. Volver al trabajo en estas condiciones me parece inviable, y me he concertado cita con el sindicato. ¿Qué hago? ¿Qué pueden hacer ellos? o ¿Qué debería hacer?