El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Festivos y pagas extras. contrato parcial de 20 horas semanales
- Foros Legales
- Derecho Sindical
- Tema: Festivos y pagas extras. contrato parcial de 20 horas semanales
- Derecho Sindical
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Festivos y pagas extras. contrato parcial de 20 horas semanales
Buenas, tengo unas cuantas dudas.
Tengo un contrato parcial de 20 horas semanales de lunes a domingo. Trabajo como dependienta en una panaderia y pasteleria vendiendo pan, bollos, etc.
Estoy embaraza y tengo expecialista el 10 de octubre, mi jefa me dice que tendria que recuperar ese dia, trabajando el jueves 12 de octubre( festivo) sin pagarmelo.
Dice que en mi nomina ya van metidos los festivos y las pagas extras. Pero no me sale nada, solo sueldo base, gratificaciones extraordinarias y devengos. En total cobro 533,72.
En mi contrato me ha puesto ayudante con convenio de comercios varios de la comunidad de madrid y yo creo que tendria que ser el convenio de alimentacion no?
Mi duda es, los festivos me los tiene que pagar aparte?
El contrato que me ha hecho es legal o me tenia que haber metio en el de alimentacion?
Y las pagas extras como se que me las paga si donde pone importe prorrata pagas extraordinarias no pone nada sale en blanco, solo en importe renumeracion mensual pone 582,67?
También estube trabajando tres meses 39 horas semanales con este mismo contrato y me gustaria saber que tengo que hacer si denunciar o que?
Gracias
Tengo un contrato parcial de 20 horas semanales de lunes a domingo. Trabajo como dependienta en una panaderia y pasteleria vendiendo pan, bollos, etc.
Estoy embaraza y tengo expecialista el 10 de octubre, mi jefa me dice que tendria que recuperar ese dia, trabajando el jueves 12 de octubre( festivo) sin pagarmelo.
Dice que en mi nomina ya van metidos los festivos y las pagas extras. Pero no me sale nada, solo sueldo base, gratificaciones extraordinarias y devengos. En total cobro 533,72.
En mi contrato me ha puesto ayudante con convenio de comercios varios de la comunidad de madrid y yo creo que tendria que ser el convenio de alimentacion no?
Mi duda es, los festivos me los tiene que pagar aparte?
El contrato que me ha hecho es legal o me tenia que haber metio en el de alimentacion?
Y las pagas extras como se que me las paga si donde pone importe prorrata pagas extraordinarias no pone nada sale en blanco, solo en importe renumeracion mensual pone 582,67?
También estube trabajando tres meses 39 horas semanales con este mismo contrato y me gustaria saber que tengo que hacer si denunciar o que?
Gracias
