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Festivo nacional pero no en londres
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Festivo nacional pero no en londres
Buenos días,
me surge una duda laboral. Desde hace una semana en mi trabajo estamos dando servicio a un cliente en Londres.
El día 1 de Mayo, es festivo en España, pero tenemos que trabajar igualmente por que en Londres no es festivo y tenemos que dar servicio.
En nuestro convenio no especifica este tema, de trabajar festivos nacionales para dar servicio a otro país que no es festivo allí.
¿la gente del equipo se puede negar a trabajar ese día si no se contempla en el contrato o en el convenio?
me surge una duda laboral. Desde hace una semana en mi trabajo estamos dando servicio a un cliente en Londres.
El día 1 de Mayo, es festivo en España, pero tenemos que trabajar igualmente por que en Londres no es festivo y tenemos que dar servicio.
En nuestro convenio no especifica este tema, de trabajar festivos nacionales para dar servicio a otro país que no es festivo allí.
¿la gente del equipo se puede negar a trabajar ese día si no se contempla en el contrato o en el convenio?
Independientemente de que el cliente esté en otro país. el festivo se aplica al realizarse en la localidad donde se encuentra el puesto de trabajo. Legalmente no están obligados a trabajar, pero los trabajadores que decidan hacerlo deberán ser compensados mediante descanso o compensación económica según estipule el convenio.
