La verdad que no entiendo muy bien la pregunta.
Entiendo que es un festivo que cae en sábado. Que los sábados no trabajas (o al menos que ese sábado no trabajas), y que por eso quieres que te den otro día festivo...
Pero no entiendo en planteamiento, ¿cómo te van a compensar un día que no trabajas? En tal caso debería ser al contrario; si trabajaras ese festivo, podrían darte otro día libre...
Hola
en el calendario laboral hay un festivo en sabado, mi contrato creo que pone de lunes a sabado, o de lunes a viernes. ese festivo local lo pierdo si no tengo que trabajar, o como es sabado y no trabajo ese dia me lo tienen que compensar?.