Me gustaría encontrar una sentencia (he buscado por todos lados y no doy con ninguna) en la que se demostrase que no existe falta sobrevenida del objeto del proceso cuando un trabajador de la administración pública es cesado y posteriormente (mientras sigue vigente el procedimiento por considerar dicho cese como un despido improcedente), es llamado de nuevo para trabajar por esa misma administración pública, con la misma categoría profesional pero en otro lugar de trabajo.