Os resumo el problema,una chica va a un proceso de seleccion de un trabajo,sale selecionada.La chica encargada de la seleccion por telefono le dice que el trabajo es suyo que el 1 de junio empieza a trabajar que no hace falta que busque mas trabajo.Total que le llama de nuevo para decirle que vaya a un nuevo proceso de seleccion y no la cojen.¿como puede ser esto si le aseguraron el trabajo?¿si demuestra que se lo aseguraron el trabajo y no se lo concedieron es denunciable?Ella ha salido claramente perjudicada.Un saludo
Realmente es lamentable e injusto estas situaciones, pero lo más lamentable bajo mi entender es que si no hay nada firmado de precontratos o contratos, no hay nada que hacer.
Mi consejo, pasa página y sigue buscando otro empleo.