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Falsedad documental certificado de salario, tc1 - tc2 , disolución
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- Tema: Falsedad documental certificado de salario, tc1 - tc2 , disolución
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Falsedad documental certificado de salario, tc1 - tc2 , disolución
Buenos días, Tenemos un gran problema, y números rojos, tenemos una SL tres socios, un socio es Administrado único, presento ante el INSS
1.- Aporto en el INSS Certificado de Salario 3at-23 de acc. laboral en 2010 (accidente 2009) no tenia datos salariales reales (parte se pagaba en negro), en 2011 este Certificado genero varias resoluciones del INSS con estos datos incapacidad permanente del trabajador,
2.- Proc. Penal en 2012 el administrador sin comunicar a los demás socios aporto en le Juzgado entrega de Epi firmado por el trabajador, el trabajador dice que esa firma no es de el (perito dice que es falsa) . Sentencia Firme conciliación.
3.- En 2012 Por el accidente el INSS imponte Recargo de Prestación por falta de medidas de Seguridad, aprox deuda de 70 mil €
4.- El administrador en 2016 inicio tramite de disolución, en la contabilidad dice que no hay deuda ni acreedores , pero la deuda de la seguridad no se pago, aporto todos los documentos de disolución en Registro Mercantil. Hace 8 meses nos llego un burofax de trabajador pidiendo reparar el daño, que su pensión se vio afectada por la irregularidad de la empresa, dice que va reclamar vía penal, respecto a la disolución, y del Certificad de Salario, y la ficha Epi, todo por falsedad documenta.
a.- ¿Nos puede denunciar a los tres socios o solo al Administrador?
b.- ¿Puede unir todas estas irregularidades, si se han cometido en distintos años 2010, 2012 y 2016?
c.- ¿No están Prescritas los delitos de 2010 y 2012?
Muchas gracias y saludos.
1.- Aporto en el INSS Certificado de Salario 3at-23 de acc. laboral en 2010 (accidente 2009) no tenia datos salariales reales (parte se pagaba en negro), en 2011 este Certificado genero varias resoluciones del INSS con estos datos incapacidad permanente del trabajador,
2.- Proc. Penal en 2012 el administrador sin comunicar a los demás socios aporto en le Juzgado entrega de Epi firmado por el trabajador, el trabajador dice que esa firma no es de el (perito dice que es falsa) . Sentencia Firme conciliación.
3.- En 2012 Por el accidente el INSS imponte Recargo de Prestación por falta de medidas de Seguridad, aprox deuda de 70 mil €
4.- El administrador en 2016 inicio tramite de disolución, en la contabilidad dice que no hay deuda ni acreedores , pero la deuda de la seguridad no se pago, aporto todos los documentos de disolución en Registro Mercantil. Hace 8 meses nos llego un burofax de trabajador pidiendo reparar el daño, que su pensión se vio afectada por la irregularidad de la empresa, dice que va reclamar vía penal, respecto a la disolución, y del Certificad de Salario, y la ficha Epi, todo por falsedad documenta.
a.- ¿Nos puede denunciar a los tres socios o solo al Administrador?
b.- ¿Puede unir todas estas irregularidades, si se han cometido en distintos años 2010, 2012 y 2016?
c.- ¿No están Prescritas los delitos de 2010 y 2012?
Muchas gracias y saludos.
Creo que su caso es demasiado complejo como para que nos aventuremos a darle una respuesta por aquí. Es mejor que se ponga en manos de un abogado y sea él quien estudie toda la documentación.
Así sobre el papel, el trabajador demandará a la empresa como entidad, no a sus socios y luego es cuando se estudiarán responsabilidades en caso de que exista un ilícito penal.
Así sobre el papel, el trabajador demandará a la empresa como entidad, no a sus socios y luego es cuando se estudiarán responsabilidades en caso de que exista un ilícito penal.
Muchas gracias Johnwich, ¿se podría decir que existe delito continuado?, los cometidos en 2011 y 2012 ¿estarían prescritos?; hasta la fecha no nos ha llegado nada si hay denuncia o no, si hay una denuncia ¿desde que momento podemos tener acceso al expediente? o directamente podemos ir a preguntar al juzgado?. muchas gracias les estaré comentando como va el trámite...
