Necesito ayuda urgente sobre el siguiente tema: En una empresa en la que existe un Comité formado por 5 miembros (3 CCOO y 2 UGT) y, aparte, una Sección Sindical de UGT, se va a firmar un acuerdo entre la empresa y el Comité que modifica las retribuciones de un grupo genérico de trabajadores. La Sección Sindical no ha formado parte de las consultas previas y ha tomado partido en las negociaciones porque la empresa sólo ha transmitido información y se ha reunido con el Comité. El acuerdo va a ser firmado por los 3 miembros de CCOO del Comité, con la oposición de los de UGT y la Sección Sindical. ¿Habría alguna posibilidad de que la Sección Sindical "paralizara" de alguna manera la firma del acuerdo por haberle negado el derecho a asistir a las negociaciones? ¿Cuáles serían los pasos a seguir? La firma parece inminente, por favor, que alguien me eche una mano. Muchas gracias.