Buenos días a todos
Mi pregunta es la siguiente soy trabajadora laboral no fija, llevo 5 ños y medio en un Ayuntamiento sin ninguna interrupción de mi relación laboral, además de haber entrado por un proceso de selección en concreto concurso-oposición. Me han comunicado que quieren amortizar mi plaza para el 2013, me gustaría saber que razones pueden alegar para la amortización de una plaza y si al final lo hicieran que tipo de despido sería? el puesto es de Agente de empleo y desarrollo local y entré en el 2007