Buenas noches,
Soy funcionaria interina en un ayuntamiento y mi contrato era válido hasta provisión de la plaza. La plaza ha salido a concurso y se ha cubierto. Tiene el ayuntamiento la obligación de comunicarme la extinción de mi contrato por escrito? con cuanta antelación? és de 15 dias al igual que la extinción de contratos por cualquier otra causa? pueden extinguir mi contrato antes de que se haya producido el nombramiento de la persona que ha de ocupar la plaza que ocupaba yo? en caso de ser así, podría yo tomar acciones legales por despido improcedente?
Me han dicho que no tengo derecho a indemnización, pero supongo que al finiquito y al paro sí. Es así o estoy equivocada?
Espero que alguien pueda sacarme de esta duda.