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Expulsar a un socio
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Expulsar a un socio
Buenas.
Tenemos un problema, somos una sl en funcionamiento, la cual de momento solo tiene deudas.
Actualmente somos 3 socios, repartidas las participaciones a partes iguales.
Uno de los socios a resultado ser violento y altamente contraproducente, y las otras 2 partes queremos echarlo.
Le hemos hecho una oferta por un capital (bajo, puesto la empresa no tiene beneficio), librarse del prestamo actual y que siga en la empresa mientras esta de baja.
Ahora nos pide otra cantidad, mas seguir vinculado mientras el este de baja, para cobrar la prestacion, (baja que tiene desde despues de escriturar, ni mas ni menos).
En principio aceptamos.
¿que hemos de hacer para que el cobre la baja pero no tenga poder sobre la empresa?
¿Existe alguna formula que formalice una venta de participaciones pero que el continue como socio (sin participaciones) solo hasta que este de alta?
¿por que nunca hacemos caso cuando nos dicen que no nos juntemos con depende que gente?.
Gracias mil.
Tenemos un problema, somos una sl en funcionamiento, la cual de momento solo tiene deudas.
Actualmente somos 3 socios, repartidas las participaciones a partes iguales.
Uno de los socios a resultado ser violento y altamente contraproducente, y las otras 2 partes queremos echarlo.
Le hemos hecho una oferta por un capital (bajo, puesto la empresa no tiene beneficio), librarse del prestamo actual y que siga en la empresa mientras esta de baja.
Ahora nos pide otra cantidad, mas seguir vinculado mientras el este de baja, para cobrar la prestacion, (baja que tiene desde despues de escriturar, ni mas ni menos).
En principio aceptamos.
¿que hemos de hacer para que el cobre la baja pero no tenga poder sobre la empresa?
¿Existe alguna formula que formalice una venta de participaciones pero que el continue como socio (sin participaciones) solo hasta que este de alta?
¿por que nunca hacemos caso cuando nos dicen que no nos juntemos con depende que gente?.
Gracias mil.
Si el os transmite las participaciones ya no es socio.
La transmision de participaciones se ha de hacer en documento pública según el art. 26 de la LSL.
La inscripción de la transmisión de participaciones de una sl en el Reg Mercantil no es obligatoria.
Si el pacto es quedarse en la empresa mientras este de baja, que quede como personal laboral con su contrato, pero nunca con ningun tipo de poder ni responsabilidad en la gestión de la empresa.
Eso sí, si como se ve es un caradura, limitad de alguna manera la obligatoriedad de mantenerlo en la empresa, o se tirará varios años más de baja, a costa vuestra.
Al mismo tiempo, en la transmisión de participaciones , incluid alguna cláusula de no competencia y de no concurrencia, no se a que aproveche su baja para montar una empresa similar y os desvie los clientes.
La transmision de participaciones se ha de hacer en documento pública según el art. 26 de la LSL.
La inscripción de la transmisión de participaciones de una sl en el Reg Mercantil no es obligatoria.
Si el pacto es quedarse en la empresa mientras este de baja, que quede como personal laboral con su contrato, pero nunca con ningun tipo de poder ni responsabilidad en la gestión de la empresa.
Eso sí, si como se ve es un caradura, limitad de alguna manera la obligatoriedad de mantenerlo en la empresa, o se tirará varios años más de baja, a costa vuestra.
Al mismo tiempo, en la transmisión de participaciones , incluid alguna cláusula de no competencia y de no concurrencia, no se a que aproveche su baja para montar una empresa similar y os desvie los clientes.
