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Expediente Sancionador

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1 Comentarios
 
perfil arandaguardia
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10/05/2007 19:03
no es necesario en todos los casos , dependerá del convenio colectivo si así lo establece para trabajadores, o si es representante de los trabajadores(en este caso sí).
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Expediente sancionador
perfil acue25
10/05/2007 18:21
Perdonad por la ignorancia; para sancionar a un trabajador con una suspensión de empleo y sueldo por una falta grave ¿es necesario incoar un expediente disciplinario?
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