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¿Expediente disciplinario?
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¿expediente disciplinario?
Hola todos o as, haber si me podeis contestar a lo siguiente:
En concreto se indica que el presunto infractor vendría teniendo una reiterada y notoria falta de rendimiento que contempla una inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas, y realizando actos y manteniendo comportamientos frecuentes de forma reiterada y sistemática que buscarían premeditadamente un entorno de trabajo hostil, degradante, humillante y ofensivo. Todo esto es lo que trae Acuerdo de Iniciación, lo que pasa que todo es falso, se basa en suposiciones presuntas que es lo que dice el documento, la pregunta que os hago que debo hacer.
Un saludo y gracias por contestarme
En concreto se indica que el presunto infractor vendría teniendo una reiterada y notoria falta de rendimiento que contempla una inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas, y realizando actos y manteniendo comportamientos frecuentes de forma reiterada y sistemática que buscarían premeditadamente un entorno de trabajo hostil, degradante, humillante y ofensivo. Todo esto es lo que trae Acuerdo de Iniciación, lo que pasa que todo es falso, se basa en suposiciones presuntas que es lo que dice el documento, la pregunta que os hago que debo hacer.
Un saludo y gracias por contestarme
Dado que la acusación es muy seria (si eres funcionario de la Administración del Estado se trataría de una falta muy grave), lo que te recomiendo es acudir cuanto antes a un buen abogado especialista en estos temas porque te juegas mucho.
La carga de la prueba corresponde al que acusa, pero debes ir con pies de plomo porque si no podrías tener un disgusto.
Yendo al fondo de la cuestión, creo que si la acusación no prueba hechos concretos y se limita cualificar una conducta en esos términos generales, no me parece que pueda prosperar.
La carga de la prueba corresponde al que acusa, pero debes ir con pies de plomo porque si no podrías tener un disgusto.
Yendo al fondo de la cuestión, creo que si la acusación no prueba hechos concretos y se limita cualificar una conducta en esos términos generales, no me parece que pueda prosperar.
