De acuerdo, gracias por tu aclaración. ¿has tramitado algun expediente de regulación? ¿entre el periodo de consultas, preavisos y resolución, se pierde mucho tiempo? nos urge reducir plantilla, minimo tres meses ¿no?
Si no hay representantes legales no te queda otra. Les citas a todos y les comunicas el inicio del expediente. Ellos ya se encargaran de nombrar representantes o iran a un sindicato y este les representará.
Debo informarme acerca del procedimiento del expediente de regulación de empleo, y me encuentro en todo momento con que se deben llevar a cabo consutas con los representantes legales de los trabajadores. Si la empresa no tiene delegados sindicales ¿como se lleva a cabo esto?