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Expediente contradictorio
con mi empresa un compañero, se proclama candidatos a comité de empresa en la cual figura de Nº 1 de la lista del sindicato, y 4 días después la empresa le comunica a este trabajador por escrito su despido, sin tramitar el expediente previo contradictorio. Se celebran las elecciones pendientes de resolución judicial del despido y este trabajdor es elegido miembro del comité de empresa.
¿Tiene Derecho este trabajador a que ante el despido se le incoase el expediente previo contradictorio?
¿Tiene Derecho este trabajador a que ante el despido se le incoase el expediente previo contradictorio?
