Mi mujer quiere pedir una exedencia por maternidad, cuando se le acabe la baja de maternidad y en su empresa le han dicho que no las están dando (se que es un derecho recogido en el Estatuto de los trabajadores) y le han dicho que lo pueden hacer suspendiendo empleo y sueldo.
Preguntas,
Por qué la empresa le propone esto? Dónde ganan ellos?
Para mi mujer, que diferencias existen entre una suspensión y una exedencia?