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Exceso de jornada por viaje de trabajo
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En ppio no, no se considera tiempo de trabajo pero todo dependerá de la actividad y del convenio de aplicación.
Normalmente si retribución es por dietas que se diferencian en si tiene que hacer una odos comidas quedarse en un hostal, etc, tb dependiendo de la negociación ese tiempo se puede concertar con la empresa para que se compense de alguna forma, (descansos, h.e., etc).
Normalmente si retribución es por dietas que se diferencian en si tiene que hacer una odos comidas quedarse en un hostal, etc, tb dependiendo de la negociación ese tiempo se puede concertar con la empresa para que se compense de alguna forma, (descansos, h.e., etc).
Exceso de jornada por viaje de trabajo
¡Hola! ¿El tiempo de desplazamiento para un viaje de trabajo se considera tiempo de trabajo efectivo aunque no se realizan actividades laborales durante ese tiempo (por ejemplo, si el trabajador solo está en transporte)? ¿se retribuye de alguna forma (como si fueran horas extras, o descansos...)?
¡Muchas gracias!
¡Muchas gracias!
