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El tiempo de preaviso es el que diga en tu convenio. Si no dice nada, o ni siquiera habla de excedencias, yo siempre aconsejo dar el mismo plazo que si fuera una baja voluntaria.
Sé que muchos foreros no están de acuerdo, pero las excedencias voluntarias se COMUNICAN, no se solicitan. Admitir que se solicitan, es decir que se pueden negar, es lo mismo que admitir que se pueden negar las bajas voluntarias. Cualquier empresa ya aceptó la excedencia de cualquier trabajador suyo desde el momento en que la patronal que la representa firmó el convenio que permite esa excedencia.
Además si das el plazo que te he dicho a la empresa no le dejas ninguna salida.
Sé que muchos foreros no están de acuerdo, pero las excedencias voluntarias se COMUNICAN, no se solicitan. Admitir que se solicitan, es decir que se pueden negar, es lo mismo que admitir que se pueden negar las bajas voluntarias. Cualquier empresa ya aceptó la excedencia de cualquier trabajador suyo desde el momento en que la patronal que la representa firmó el convenio que permite esa excedencia.
Además si das el plazo que te he dicho a la empresa no le dejas ninguna salida.
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