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Excedencia y lactancia
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Excedencia y lactancia
En mi caso, tras la baja maternal, solicité el permiso de lactancia acumulado y 35 dias de excedencia, y la empresa decidió que en primer lugar disfrutara de la excedencia y luego los 14 dias de lactancia. Durante este período acordamos la reincorporación con reducción de jornada.
El problema es que la empresa cosidera los 14 dias de lactancia ya como jornada reducida, aunque yo todavía no he firmado la reducción por no tener esto último claro.
El problema es que la empresa cosidera los 14 dias de lactancia ya como jornada reducida, aunque yo todavía no he firmado la reducción por no tener esto último claro.
