Hola Buenas tardes a todos, quisiera exponer mi caso para ver si me podeis orientar, resulta que yo me encuentro en excedencia por cuidado de mi hija 11 de meses, me pedi una excedencia de 7 meses que me vencia el 31 de marzo, pero decidi prorrogarla hasta completar el año al 19 de agosto, y cual ha sido mi sorpresa que he ido a que mi jefe me firme la carta en la que solicito estos meses de mas y me dice que la empresa la han cerrado, que lo comunicaron a los trabajadores, por lo visto y segun me indican, ya que no me lo aclaran demasiado es un cierre por motivos economicos, o algo asi, y por imposibilidad de desempeñar el trabajo en el centro donde estaban, total que mi jefe me ha firmado la carta prorrogando mi excedencia, pero realmente me sulgen muchas dudas:
- Me lo deberian haber comunicado a mi tambien por escrito o algo asi?
- por lo visto ofrencen incorporarte a otra empresa, segun me han dicho, aunque a mi de momento no me han dicho nada, solo que en agosto cuando vuelva ya resolveremos que hacer.......??????
- no se realmente cual es mi situacion, y si estoy perdiendo derechos, o que, que puedo hacer, no me han aclarado realmente que es lo que pasa.
Si me podeis orientar un poco, solo me han dicho que la empresa tiene que pagar el 60% del despido y el 40% el fondo de garantia, a 20 dias por año.
Ayudarme no entiendo nada, mi antiguedad es de 4 años mas el de excedencia que he tomado.