Buenas noches, a ver si pueden ayudarme con dos consultas.
Mi marido ha solicitado una excedencia de 2 años en su empresa para trabajar en otra, entiendo que si se le acaba el contrato en la actual en pocos meses no ha cotizado el tiempo suficiente y no tendria derecho a paro, para ello tendria que solicitar la baja voluntaria y trabajar minimo 3 meses, ¿es correcto?
Por otro lado, yo en junio solicite una reduccion de jornada por cuidado de menor, pero por desgracia veo que me resulta imposible cuadrar el horario con mi pareja para cuidar de nuestra peque. Mi intencion es solicitar una excedencia, pero quiza podria trabajar en otro sitio unas pocas horas, lo suficiente para meter dinero en casa. Entiendo que no tendria paro por el mismo motivo que mi marido a no ser que tambien solicitar la baja voluntaria y trabajara unos meses, en cuyo caso, que paro tendria? Seria con la jornada completa o con la media? Gracias