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Excedencia nuevo puesto funcionario promoción interna
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Excedencia nuevo puesto funcionario promoción interna
Buenos días,
Soy funcionaria del grupo A2, y quería preguntar si en caso de aprobar una promoción interna al grupo A1, podría dejar en excedencia el nuevo puesto A1, y seguir en mi actual puesto de A2, al no gustarme el nuevo destino que sería en otra provincia. El puesto A2 es de un Cuerpo General de la AGE, y el nuevo puesto A1 de una Escala Técnica de Funcionarios de la AGE.
Soy funcionaria del grupo A2, y quería preguntar si en caso de aprobar una promoción interna al grupo A1, podría dejar en excedencia el nuevo puesto A1, y seguir en mi actual puesto de A2, al no gustarme el nuevo destino que sería en otra provincia. El puesto A2 es de un Cuerpo General de la AGE, y el nuevo puesto A1 de una Escala Técnica de Funcionarios de la AGE.
Claro que sí puedes hacerlo.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Artículo 10
Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que vinieran desempeñando, habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión.
A falta de opción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que vinieran desempeñando.
Si se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los diez primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Artículo 10
Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que vinieran desempeñando, habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión.
A falta de opción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que vinieran desempeñando.
Si se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los diez primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.
