Buenas,
Quiero solicitar una excedencia por cuidado de mi hijo. La quiero por tres meses y mi jefe me ha dado el visto bueno. Pero en mi convenio, el de Oficinas y Despachos, pone que la excedencia no puede ser menor de cuatro meses.
¿Podrían echarme el alto o podría salir perjudicada en términos de SS por no ceñirme al convenio? ¿O puedo hacerlo ya que tengo el OK de la empresa?
Muchas gracias
Hola
Respecto a la empresa, si tienes por escrito el OK de la empresa no debes tener problema alguno.
Términos de SS es Seguridad Social???
Si te refieres a eso... perjuicio ninguno. De todas formas la empresa te va a dar de baja en Seguridad Social por ese motivo.