No es tan sencillo como tomar la temperatura exterior e interior en una hora determinada influyen muchos factores, como por ej, ropa de trabajo, edad, sexo del trabajador, posturas de trabajo y un largo etc, dudo muy mucho que venga una empresa de prevención y utilice el método correcto para el cálculo y valoración de estrés térmico.
Entre en la página del insst.es y busque NTP 322: Valoración del riesgo de estrés térmico: Índice WBGT.
Esto no se hace con acudir un día a una hora determinada y medir la temperatura exterior e interior, esto es un proceso mucho más laborioso.
Usted pregunté por el método de aplicación para el cálculo de estrés y si no es el de esta Nota Técnica de Prevención 322 les dice usted que eso no sirve y lo de incia ante inspección de trabajo. (Los temas de Prevención son sagrados para inspección de trabajo).
smo
Buenas tardes,como dices que eres del comité de riesgos laborales,como tal puedes pedir que midan la temperatura cuando crees que hace más calor,si la Empresa se lo pasa por debajo de los zapatos,pues.denuncia a inspección de trabajo,el problema que tendrás es que tienen mucho trabajo y puede que cuando puedan pasar los inspectores ya no estemos en verano ,te aconsejo si conoces a alguien que esté allí hablar con Ella , para que pasen lo más pronto posible,espero se solucionen pronto tus problemas,un saludo
Hola trabajo en una fábrica.
Mi convenio es el CONVENIO DE PANADERIA PASTELERIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
Pertenezco al comité de seguridad y salud.
Le he pedido a la empresa que haga una medición de estrés térmico porque han habido varios desmayos por calor en algunas zonas de la fábrica donde hace bastante calor.
La empresa me ha dicho que la van hacer el día 21 de Julio a las 12:00.
Mi pregunta es:
¿Si a las 15:00 ó a las 16:00 hace mucho más calor, le puedo exigir a la empresa que se haga a esas horas? ¿Me puedo apoyar en algúna ley para pedir que hagan la medición a esas horas?
Gracias por todo