hola a todos,trabajo en una tienda d e ropa y estoy de baja por una lumbalgia,el caso es que en la mutua me dijeron que una lumbalgia no se considera accidente laboral y me fui a mi medico de cabecera y me dio la baja,entonces cuando hable con mi jefe me dice que los tres primneros dias me los descontara de la nomina porque corren a cuenta del trabajador o si lo prefiero que recupere las horas que he faltado al trabajo,es eso legal? y la segunda cuestion es si estando de baja por la SS me retienen algo de la nomina o me pagan el 100%?.si tuviera que denunciar,ante que organismo tendria que interponer denuncia? gracias a todos de antemano
aclaro que en ccoo me dijeron exactamente que segun el convenio general es asi,pero en el del comercio textil,las condiciones cambian,puede ser asi? gracias
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm#6390
No lo digo yo, lo dice la pag de la seg. social de donde he sacado la información y al no ser que el convenio colectivo por el que se rige la empresa lo mejore, es lo que hay.
gracias por tu preocupacion nazka,creo que con el ultimo mensaje ya te lo he aclarado,por eso me gustaria saber si por el convenio del textil o del comercio es asi
http://convenios.juridicas.com/convenios/comercio-de-tejidos-general-convenio-colectivo-2008-2009-cadiz.html#a1
Si este es tu convenio(compruebalo), si tiene razón ccoo, mira el artículo 20, según esto la empresa completa hasta el 100 %, antes de denunciar intenta hablar amistosamente con la empresa, pero los 3 primeros dias si que se pierden, porque en mi convenio pone lo mismo y si es la primera baja te los devuelven a final de año pero si ha habido mas bajas a lo largo del año los pierdes.