Hola. No sé si este tema está duplicado, si es así disculpen.
En mayo 2017 me hicieron un contrato de formación y aprendizaje en el que trabajaba el 75% (30h) y tenía de formación el 25%(10h). En ese primer año cobraba de salario base el 100% del smi y dos pagas extras prorrateadas. Mi base de cotización de 2018 son 858'60.
Me hicieron una prorroga de 6 meses tras el primer año y mi tiempo de trabajo efectivo ha aumentado del 75% al 85% tal y como se establece para el segundo año de este tipo de contratos.
Por tanto, ¿Tengo derecho a que mi salario aumente ya que dedico más horas al trabajo efectivo?
Trabajo en una clínica privada de fisioterapia. Y el convenio colectivo aplicable imagino que será el de clínicas privadas de la provincia de Málaga.