profesor universitario interpone recurso de alzada al resultado de un concurso de contratacion de PDI. El recurso es aceptado y está en trámite.
Lo que ha hecho el Dpto./área de conocimiento de la plaza recurrida por ahora es darle de baja en las listas de distribución del Dpto. y de área, a pesar de que el profesor tiene contrato vigente.
Este 'gesto', ¿puede ser motivo de expediente contra quien ha ordenado MARGINAR (por llamarlo de algún modo) así a ese profesor?