Hola, mi problema es el siguiente y necesito me asesoreis sobre lo que debo hacer.
El mes pasado cause baja laboral en mi empresa, con el correspondiente parte de baja expedido por el facultativo y presentado a mi empresa.
Mi empresa a considerado que mi baja fué ocasionada de forma voluntaria ya que han considerado " de mala fé" de que el motivo de mi baja era poder realizar unas pruebas a mi hijo que requeria de ellas al detectarle una Broncoectasia.
A raiz de ello, la empresa decide descontarme los dias de baja que como he podido saber estaba en su pleno derecho segun recoje el E.T, el problema es que esto a desencadenado a una relacion tensa por lo que mi propio superior jerarquico me ha avisado que las pretensiones de la empresa es buscar un motivo para mi despido.
Me estan controlando todo, desde mis llamadas realizadas (trabajo como comercial de ventas por telefono), hasta las paginas que visito en la web.
Ayer me presentan una notificacion escrita considerando mi descenso de rendimiento de forma voluntaria y la falta grave que esto supone.
En ningun caso tenemos firmado ni pactados de ninguna forma un numero de llamadas a realizar ni un numero de ventas como objetivo.
Al presentarme esta carta entré en internet desde mi lugar de trabajo a fin de ponder documentarme y saber si lo que hacen es legal y que hacer en este caso. Mi sopresa es que en esta persecución que estan llevando a cabo en busca de algun motivo para despedirme, han entrado en mi ordenador y han printeado el hitorico de paginas web visitadas por mi en donde aparece direcciones tales como esta de porticolegal en donde acudí a buscar informacion.
A partir de ahí segun me han dicho que me estan controlado toda mi actividad y que estan en capacidad de despedirme de forma procedente que me dicen tienen mediante esta que menciono la prueba ademas del descenso de mis llamadas en un 10% para justificar mi bajo rendiemiento. Sé que me van a despedir ya que quieren ahorrarse la indemnizacion y apenas me queda un mes para el final de mi contrato y segun está la relacion de tensa es mucho tiempo segun parece y quieren tirar por la via rapida buscando formas de hacerlo procedente.
NO sé que hacer, no sé si es valida la prueba de que el echo de haber visitado esas paginas web en mi trabajo sean suficiente para ello, estoy bastante perdido y me gustaria me dieran algun consejo de como actuar en este caso y cuales son mis armas o defensas ante lo que considero una forma injusticia en las formas utilizadas para provocar mi despido.
Muchas gracias y espero me digan que hacer y si me tengo que preocupar o no y seguir como hasta ahora sintiendome con la espada de amocles sobre mi cabeza...