Una empleada que ha sido despedida, primero por llevarse documentos ajenos suyos de la empresa, también por no querer devolver la nómina que por error se lamingreso duplicado, también porque por los registros de entrada un 70 por ciento de lus días estaba poco más de una hora en el trabajo, en lugar de las 8, y todo ellos con notas de wasap que dan fe de ellos, y todo ello tapado por su compañera, encima nos amenazas con llevarnos a los juzgados que les parece
Pues qué quiere que le diga, que ya no me parece tal estafa porque aquí solamente conocemos su versión pero me da que en situación laboral legal no estaban y además usted mismo/a miente ya que en otra consulta puesta en el foro de laboral usted no habla de despido alguno sino se baja voluntaria y que claro ahora ellos le demandan por despido.
Vamos una versión que por su parte cambia en unos o dos días.