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¿Está mi contrato en fraude de ley?

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1 Comentarios
 
¿está mi contrato en fraude de ley?
perfil Ricartristan
26/03/2017 15:53
Un trabajador con un contrato de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo en IT.Éste recibe el alta médica pero comienza a disfrutar de 2 meses de vacaciones pendientes.El trabajador sustituto continúa trabajando esos 2 meses con el mismo contrato.¿Podría tratarse de un fraude de ley?
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perfil jamgpreve
26/03/2017 17:35
Ricartristan
Son causas distintas asi que deberían haberle finalizado el cto y haberle hecho otro para cubrir esas vacaciones aunque entiendo que si no se reincorporó sino que entrego el alta y seguidamente se quedo de vacaciones sl ser la misma persona no creo que se lo reconozcan como cto en fraude de ley.
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