Me gustaria conocer si es procedente suspender provisionalmente de funciones a un funcionario de universidad cuando éste se encuentra de baja por enfermedad, y éste ha tramitado debidamente los partes médicos. El expediente disciplinario se encuentra en la 1ª fase, aún pendiente de prestar declaración ante el instructor. El funcionario expedientado ha solicitado los documentos de cargo y no se los han facilitado, sin embargo a raiz de ésto le han suspendido provisionalmente de funciones. Esta actuación contraviene alguna ley o articulado, que recursos se pueden interponer y que plazos tiene los mismos...