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¿es posible realizar un contrato de sustitucion a un trabajador por que otro trabajador esta en situacion de incapacidad temporal? ¿como y que modelo?

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      • Tema: ¿es posible realizar un contrato de sustitucion a un trabajador por que otro trabajador esta en situacion de incapacidad temporal? ¿como y que modelo?
4 Comentarios
 
perfil SBM
05/09/2006 11:15
saludos y gracias a todos/as.
04/09/2006 13:11
El MOdelo de contrato si es a tiempo completo es el codigo contrato 410 (contrato de durac.determinada interinidad)
y si fuera a tiempo parcial codigo : 510

Saludos
perfil SBM
01/09/2006 11:27
saludos y muchas gracias marivi. Si alguien quiere aportar su opinion al respecto, bienvenido.

01/09/2006 10:36
Una de las causas válidas por las que puede concertarse un contrato de duración determinada por interinidad es justamente la de sustitución de un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo, que es por ejemplo la situación que se produce cuando un trabajador se encuentra en situación de IT. Es decir el contrato deberías hacerlo identificando al trabajador sustituido que se encuentra en IT y en todo caso, si el que contratas realmente va a ocupar el puesto de otra persona y no el del enfermo, indicarlo también en la cláusula sexta del modelo oficial del contrato - PE/177- que podrás descargarte de esta página http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/tipologia.html#5.
¿es posible realizar un contrato de sustitucion a un trabajador por que otro trabajador esta en situacion de incapacidad temporal? ¿como y que modelo?
perfil SBM
01/09/2006 10:11
saludos, a ver si me podeis ayudar, gracias