Trabajo en una oficina de Barcelona (Convenio colectivo de oficinas y despachos de Cataluña).
Cobro por encima de los mínimos de las tablas salariales del Convencio colectivo pero este año me han congelado el sueldo.
En el contrato, en la retribucion me pone "segun convenio". En las nominas tengo un concepto que creo que pone algo así como plus voluntario o algo parecido
¿Pueden absorver la subida del IPC o deberían de subirlo teniendo en cuenta el IPC? Teniendo en cuanta ademas de que a la mayoria de mi oficina (solo somos seis) sí les han subido el IPC.
Gracisas por vuestras respuestas.