hola mi empresa va hacer un ere a principio de año, le han dado 2 propuestas a los delegados sindicales una es 3 meses al paro y la otra opcion es reduccion laboral de 2 horas al dia,mi pregunta es¿es mejor ir al paro, que reducir la jornada laboral?el caso de ir al paro la base de cotizacion seria la misma no ¿y el caso de la reduccion la boral?muxas gracias