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¿Es legal pagarte por debajo de lo que dice el convenio y suplir esa falta con pluses?
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¿es legal pagarte por debajo de lo que dice el convenio y suplir esa falta con pluses?
19:29
Hola,mi convenio dice que mi suelo es de 855,68 de Salario base y 142,61 de pagas lo que hace un total de 998,29.Sin embargo en mi nómina aparece así:
Salario base 836,63, P.extraordinarias 139,43, lo que hace un total de 976,06. Yo se lo digo a la empresa y dice que como en mi nómina también aparecen otro conceptos de kilómetros 121,05, que ya cobro de más de lo que dice el convenio.
A ver, está claro que cobro por encima de lo que dice el convenio, pero no tendrían que pagarme de salario base y de pagas lo que dice el convenio? Es legal que me paguen de menos en salario base y pagas y que lo compensen con algún plus?
Lo digo porque el nuevo convenio, que salió en febrero de 2018, dice que me tienen que pagar 855,68 de Salario base desde enero de 2017, pero es que mi salario base durante todo el año 2017 ha sido de 738,38, eso si me han metido complementos (transporte y kilómetros) hasta llegar a los 1000€.
Es legal que de salario base te pagen de menos aunque luego te pagan pluses que no vienen en convenio para llegar así a esos 1000€?
Hola,mi convenio dice que mi suelo es de 855,68 de Salario base y 142,61 de pagas lo que hace un total de 998,29.Sin embargo en mi nómina aparece así:
Salario base 836,63, P.extraordinarias 139,43, lo que hace un total de 976,06. Yo se lo digo a la empresa y dice que como en mi nómina también aparecen otro conceptos de kilómetros 121,05, que ya cobro de más de lo que dice el convenio.
A ver, está claro que cobro por encima de lo que dice el convenio, pero no tendrían que pagarme de salario base y de pagas lo que dice el convenio? Es legal que me paguen de menos en salario base y pagas y que lo compensen con algún plus?
Lo digo porque el nuevo convenio, que salió en febrero de 2018, dice que me tienen que pagar 855,68 de Salario base desde enero de 2017, pero es que mi salario base durante todo el año 2017 ha sido de 738,38, eso si me han metido complementos (transporte y kilómetros) hasta llegar a los 1000€.
Es legal que de salario base te pagen de menos aunque luego te pagan pluses que no vienen en convenio para llegar así a esos 1000€?
