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¿Es legal esta cláusula de permanencia?
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¿es legal esta cláusula de permanencia?
Buenas noches,
Quiero hacer una consulta, a ver si me pueden ayudar. Les cuento:
Hace 5 meses empecé a trabajar en una tienda, para lo cual tuve que viajar y estar durante una semana fuera de mi ciudad, para recibir formación. Tal formación consistió en estar en otra tienda, igual a la que yo empezaría a trabajar después, de 10:00 a 22:00 horas, viendo el funcionamiento de dicha tienda y familiarizándome con los productos y forma de trabajo. La semana siguiente fue lo mismo peropero ya en mi ciudad, y tres días con la visual merchandiser de la firma, viendo como se hacían las cosas. La tercera semana fué haciendo el montaje para la apertura, ya en la tienda en la que trabajo. Les comento esto porque firmé una cláusula de permanencia que dice lo siguiente:
"....debido a que............ha recibido formación profesional,durante tres semanas, especializada en materia de visual merchandising a cargo de la empresa, han decidido formalizar este pacto de permanencia....en base a lo siguiente:
-El trabajador se compromete a permanecer en la empresa por un plazo mínimo de 8 meses.....
-Si incumple la obligación de permanencia en la empresa, deberá abonar a ésta 4000 euros en concepto de daños y perjuicios...."
He de decir que yo no realicé ningún curso ni nada parecido, ni he recibido ningún tipo de certificado, y que lo único que la empresa pagó fué el billete, el hotel y las dietas, no alcanzando la suma los 600€.
Mi consulta es si ésta cláusula es legal, si yo decido irme ahora,¿tendré que abonar éste dinero?
Espero me puedan aclarar esta duda.
Muchas gracias de antemano.
Un saludo.
Quiero hacer una consulta, a ver si me pueden ayudar. Les cuento:
Hace 5 meses empecé a trabajar en una tienda, para lo cual tuve que viajar y estar durante una semana fuera de mi ciudad, para recibir formación. Tal formación consistió en estar en otra tienda, igual a la que yo empezaría a trabajar después, de 10:00 a 22:00 horas, viendo el funcionamiento de dicha tienda y familiarizándome con los productos y forma de trabajo. La semana siguiente fue lo mismo peropero ya en mi ciudad, y tres días con la visual merchandiser de la firma, viendo como se hacían las cosas. La tercera semana fué haciendo el montaje para la apertura, ya en la tienda en la que trabajo. Les comento esto porque firmé una cláusula de permanencia que dice lo siguiente:
"....debido a que............ha recibido formación profesional,durante tres semanas, especializada en materia de visual merchandising a cargo de la empresa, han decidido formalizar este pacto de permanencia....en base a lo siguiente:
-El trabajador se compromete a permanecer en la empresa por un plazo mínimo de 8 meses.....
-Si incumple la obligación de permanencia en la empresa, deberá abonar a ésta 4000 euros en concepto de daños y perjuicios...."
He de decir que yo no realicé ningún curso ni nada parecido, ni he recibido ningún tipo de certificado, y que lo único que la empresa pagó fué el billete, el hotel y las dietas, no alcanzando la suma los 600€.
Mi consulta es si ésta cláusula es legal, si yo decido irme ahora,¿tendré que abonar éste dinero?
Espero me puedan aclarar esta duda.
Muchas gracias de antemano.
Un saludo.
