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¿es fraude?
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¿es fraude?
En la empresa que trabajo ha hecho liquidación concursal. Otra empresa compra la parte industrial productiva, (solo la maquinaria, no los terrenos ni las naves que se las quedan en alquiler) todo legal, y supervisado por los administradores concúrsales. Esta otra empresa subroga a una parte importante de la plantilla y, otra parte va a un expediente de regulación de empleo “ ERE” a cobrar de FOGASA las indemnizaciones.
Mi pregunta es: ¿Se puede coger seguidamente a parte de las personas afectadas por el ERE una vez pasadas a FOGASA, y seguidamente ser contratadas de nuevo, donde se les respetan casi todos los conceptos saláriales, excepto la antigüedad que entran de nuevo en la empresa? ¿esto es legal?
GRACIAS.
Mi pregunta es: ¿Se puede coger seguidamente a parte de las personas afectadas por el ERE una vez pasadas a FOGASA, y seguidamente ser contratadas de nuevo, donde se les respetan casi todos los conceptos saláriales, excepto la antigüedad que entran de nuevo en la empresa? ¿esto es legal?
GRACIAS.
