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Error de no comunicación
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Comentarios
Hola. Si ha hace poco tiempo que se ha producido el despido, envíe el certificado al SEPE cuanto antes.
SI no lo envía el SEPE informa a la Inspección de Trabajo y éste le impondrá una multa.
Hágalo cuanto antes , mejor para todos.
El perjuicio para el trabajador es que se retrasa el pago del desempleo y además , d entrada, cobra menos .Después deberá recurrir la resolución.
Saludos
SI no lo envía el SEPE informa a la Inspección de Trabajo y éste le impondrá una multa.
Hágalo cuanto antes , mejor para todos.
El perjuicio para el trabajador es que se retrasa el pago del desempleo y además , d entrada, cobra menos .Después deberá recurrir la resolución.
Saludos
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