hola,
no, por la parte de jornada que reduce el trabajador puede optar por cobrar el desempleo (proporcional a la reducción), pero no existe indemnización alguna.
siempre es aconsejable que acudas a un sindicato para que estén contigo en las negociaciones del expediente y os aclaren las consecuencias
Trabajo en una empresa de 10 trabajadores, ésta quiere tramitar un ere para reducir la jornada. Me han nombrado representante de los trabajadores para la negociación del ERE.
Preguntas: Si la empresa consigue reducir la jornada, ésta tiene que indemnizar la parte proporcional? S/N
Sería aconsejable acudir a un sindicato para hacerme delegado sindical.