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Ere temporal
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Comentarios
En contestación a tus consultas te comunico que el ERE que planteas no tiene el porque afectar a toda la plantilla, puede afectar perfectamente a determinadas secciones o a varios trabajadores de distintas secciones. El coste que supone para la empresa es el pago de la cuota patronal a la seguridad social. Los trabajadores pasan a cobrar durante ese tiempo la prestacion por desempleo la cual consumen en el periodo que sea y efectivamente estos trabajadores podran ser contratados por otra empresa. Saludos
Ere temporal
Mi empresa está estudiando la posibilidad de aplicar un ERE temporal por una parada en la producción durante dos o tres meses, que es el tiempo que se tardará en cerrar nuevos contratos que nos permitan reanudar la actividad. ¿ Debe afectar forzosamente a toda la plantilla? ¿ Qué coste supone para la empresa?¿ Qué cobran los trabajadores ? ¿ Pueden los trabajadores ser contratados por otra empresa durante ese tiempo? ¿ Se mantiene la antiguedad y las condiciones del contrato de cada trabajador cuándo vuelvan a incorporarse?
