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Ere suspension 1 solo trabajador

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Sindical?
2 Comentarios
 
perfil Valeri
11/10/2011 16:27
No siempre el empresario es un hijo de puta... en este caso concreto es cierto que ese puesto de trabajo desaparece, no hay ventas 0 han caído empicado hasta el punto de que lleva unos meses sin moverse. La empresa está en quiebra la morosidad la ha dejado en cuadro, no tienen para esos 20 días de indemnización. Es posible que echando la vista a 6 meses pueda mejorar el asunto y es un buen trabajador. Como empresa que solución le daríais (como trabajador me ha quedado claro).
Gracias
Un saludo
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perfil jamgpreve
11/10/2011 14:58
Si eres el trabajador, no lo veo nada viable, es una excusa para reducirte jornada y luego a los 6 meses nada de nada incluso te despiden y encima le sales mas barato, vaya morro.¿Solución?, reclamar si eres delegado ni te muevas porque sales en la foto, (además, al ser delegado eres el último en salir de la empresa).
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Ere suspension 1 solo trabajador
perfil Valeri
11/10/2011 12:57
Buenos dias,
Me propone una empresa como solución tramitar un ERE DE SUSPENSION que afecta a un solo trabajador y que además es el representante sindical.
La empresa pasa por muy mala situación y no hay necesidad de ese puesto de trabajo pero es probable que en 6 meses la cosa remonte...
Veis viable? que otra solución podría haber?
Muchisimas gracias por vuestra ayuda.
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