Empresa acogida al convenio de oficinas de Almería. Estamos en ERE de reducción de jornada al 20% por 1 año por motivos económicos, que acaba el próximo 9-07-13. Estamos afectados 12 de los 16 empleados. Sin cumplir plazos nos plantean renovar el ERE otro año al 25% de reducción. El pasado 13-06-13 incorpora a 5 personas subrogadas de otra empresa del mismo dueño, pasando la plantilla a 21 personas. Nos deben 2 nóminas, una paga extra y el mes que corre. No tenemos enlace sindical porque más de la mitad de la plantilla es familia o amigos del dueño.
¿Actuaría inspección de trabajo de oficio rechazando el ERE? ¿Tenemos que denunciar? ¿Qué motivos debemos aducir? ¿Cuántos denunciarían?