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Engaño nómina enseñanza no reglada
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Viendo 21 - 24 de 24 comentarios
Gracias por su respuesta.
Tenía claro el reparto de horas durante 9 meses! Me queda claro también que les estoy regalando más de 20 horas al mes y que probablemente me esté pagando mi SS. Aparte de mi jornada de 24h, hago más horas en B (irregularidades por todas partes...)
El complemento al que hace mención de 105€ es el de dedicación, que sí me pagan siempre, aparte está el complemente de perfeccionamiento profesional, que son 416€ anuales para profesor titular.
Lo q está en mi nómina me cuadra para un profesor auxiliar en el año 2014.. es escandaloso!
Tengo un contrato indefinido (300) y no me queda claro si me tienen que dar finiquito en junio, aunque supongo que sí ya que la relación laboral termina hasta nuevo aviso. En más de 10 años no me han pagado nada de vacaciones.
Me resulta tan abusivo que el no mover ficha no es opción.
Tenía claro el reparto de horas durante 9 meses! Me queda claro también que les estoy regalando más de 20 horas al mes y que probablemente me esté pagando mi SS. Aparte de mi jornada de 24h, hago más horas en B (irregularidades por todas partes...)
El complemento al que hace mención de 105€ es el de dedicación, que sí me pagan siempre, aparte está el complemente de perfeccionamiento profesional, que son 416€ anuales para profesor titular.
Lo q está en mi nómina me cuadra para un profesor auxiliar en el año 2014.. es escandaloso!
Tengo un contrato indefinido (300) y no me queda claro si me tienen que dar finiquito en junio, aunque supongo que sí ya que la relación laboral termina hasta nuevo aviso. En más de 10 años no me han pagado nada de vacaciones.
Me resulta tan abusivo que el no mover ficha no es opción.
Pues fíjese si la están engañando que hasta usted misma se engaña respecto a la jornada.
Vera por lo que nos cuenta tiene usted un CTO de fija discontinua de 9 meses al año, la jornada anual de un trabajador al 100% (todo el año contratado), son 1446 h, a razón de 34 h/semana, usted entiendo que queda al paro esos 3 meses por tanto no le paga la empresa.
Por tanto su jornada:
1446 en 12 meses
X h en 9 meses, dónde X = (9 x 1446)/12 = 1084,5, a su vez su CTO es al 70 % por tanto 1084,5 x 0.70 = 759,15, está es su jornada anual.
Salario, primero, el plus debe ser completo durante esos 9 meses, es decir 105,70 €/mes de CTO, ya que supera el 50% de la jornada, por tanto salario:
(14243 €/año con pagas prorrateada a x 9/ 12) meses = 10682,25 €, conoces el 70% = 7477,58 €/9 = 830,84 €/mes más el complemento personal 105,70 € = 936,54 €/mes con pagas prorrateadas, además, a parte de las vacaciones que marca el convenio de Navidades y Semana Santa entre el 1/10/n-1 al 30/06/N acumula usted 22,5 días de vacaciones.
Dcgc, los pluses de mejora voluntaria son absorbibles.
Vera por lo que nos cuenta tiene usted un CTO de fija discontinua de 9 meses al año, la jornada anual de un trabajador al 100% (todo el año contratado), son 1446 h, a razón de 34 h/semana, usted entiendo que queda al paro esos 3 meses por tanto no le paga la empresa.
Por tanto su jornada:
1446 en 12 meses
X h en 9 meses, dónde X = (9 x 1446)/12 = 1084,5, a su vez su CTO es al 70 % por tanto 1084,5 x 0.70 = 759,15, está es su jornada anual.
Salario, primero, el plus debe ser completo durante esos 9 meses, es decir 105,70 €/mes de CTO, ya que supera el 50% de la jornada, por tanto salario:
(14243 €/año con pagas prorrateada a x 9/ 12) meses = 10682,25 €, conoces el 70% = 7477,58 €/9 = 830,84 €/mes más el complemento personal 105,70 € = 936,54 €/mes con pagas prorrateadas, además, a parte de las vacaciones que marca el convenio de Navidades y Semana Santa entre el 1/10/n-1 al 30/06/N acumula usted 22,5 días de vacaciones.
Dcgc, los pluses de mejora voluntaria son absorbibles.
Buenos días yo tengo una duda desde que empecé a trabajar en 2007 tenía en nómina mejoras voluntarias 149€y en 2014 me las bajaron a 79€ ahora en enero del 2019 me han cambiado el nombre a mejoras absorbibles esto puede ser? Que regularicen la nómina así sin consultarmelo y si es legal?
Muchas gracias
Un saludo
Muchas gracias
Un saludo
Engaño nómina enseñanza no reglada
Buenas tardes,
después de muchos años trabajando de profesora titulada en academia bajo convenio de enseñanza no reglada, llego a la conclusión de que me pagan por debajo de convenio y le estoy regalando bastantes horas, trabajo y dinero a la empresa.
El tema es el siguiente:
profesora titular / convenio enseñanza no reglada / 24h semanales (70% jornada máx, q son 34h semanales) / 1446 h anuales (70% = 1012h). / contrato desde 1 octubre a 31 junio (9 meses) / profesor titular, según convenio = 14243€ con pagas prorrateadas.
mi nómina es la siguiente: SB = 610 / parte proporcional pagas = 102 / complement perf. profesional = 20,80
No me cuadra absolutamente nada. Sé que me están calculando la jornada máx sobre 40h semanales... cuando el promedio es de 34h /sem.
Necesito verificación de que estoy en lo cierto para poder reclamar y cuál debería ser mi nómina correcta. Gracias!
después de muchos años trabajando de profesora titulada en academia bajo convenio de enseñanza no reglada, llego a la conclusión de que me pagan por debajo de convenio y le estoy regalando bastantes horas, trabajo y dinero a la empresa.
El tema es el siguiente:
profesora titular / convenio enseñanza no reglada / 24h semanales (70% jornada máx, q son 34h semanales) / 1446 h anuales (70% = 1012h). / contrato desde 1 octubre a 31 junio (9 meses) / profesor titular, según convenio = 14243€ con pagas prorrateadas.
mi nómina es la siguiente: SB = 610 / parte proporcional pagas = 102 / complement perf. profesional = 20,80
No me cuadra absolutamente nada. Sé que me están calculando la jornada máx sobre 40h semanales... cuando el promedio es de 34h /sem.
Necesito verificación de que estoy en lo cierto para poder reclamar y cuál debería ser mi nómina correcta. Gracias!
