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Encuadramiento trabajdaores
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Encuadramiento trabajdaores
Y a usted que le parece?? Para que existen normas si no es para cumplirlas...si no tuviera consecuencias cada uno haría lo que le viene en gana y se encuadraría donde mejor le compensara.
Está sancionado y las multas por infracciones en materia de seguridad social son de risa!!.
Por ejemplo, tipico empresario que obliga al trabajador a trabajar como falso autónomo siendo un trabajador por cuenta ajena....pues en este caso procedería acta de infracción por la ITSS por infraccion con comunicación a la TGSS para el encuadramiento debido...y además le extenderían acta de liquidación por las cuotas dejadas de ingresar en el régimen que corresponda durante todo el tiempo que el trabajador prestó servicios con el límite de 4 años hacia atrás (las demás estarían prescritas, lo cual no implica que el trabajador no pueda demandarle por daños y perjuicios). Y...que el trabajador no tenga que estar, por ejemplo, de baja por IT...que igual le da la risa...pues usted es responsable de las prestaciones.
Está sancionado y las multas por infracciones en materia de seguridad social son de risa!!.
Por ejemplo, tipico empresario que obliga al trabajador a trabajar como falso autónomo siendo un trabajador por cuenta ajena....pues en este caso procedería acta de infracción por la ITSS por infraccion con comunicación a la TGSS para el encuadramiento debido...y además le extenderían acta de liquidación por las cuotas dejadas de ingresar en el régimen que corresponda durante todo el tiempo que el trabajador prestó servicios con el límite de 4 años hacia atrás (las demás estarían prescritas, lo cual no implica que el trabajador no pueda demandarle por daños y perjuicios). Y...que el trabajador no tenga que estar, por ejemplo, de baja por IT...que igual le da la risa...pues usted es responsable de las prestaciones.
