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Comentarios
Una cosa es que percibe retribución por la mera asistencia al consejo o por las acciones que detenta y otra que asesore y haga "algo" para la sociedad. En ése caso se puede entender un trabajo retribuido y podría ser incompatible con la pensión de jubilación. Además, me imagino que lo hará en el local de la empresa, con lo cuál sería más problemático aún.
Encuadramiento administradores
Se me plantea el supuesto de un miembro del consejo de administración que posee control de la sociedad - tiene mayoría de las acciones - pero que sin embargo no es un administrador "ejecutivo", ya que la dirección y gerencia la ejercen otros consejeros, pero que aún así percibe retribución por su labor de consulta y asesoramiento porque los estatutos sociales disponen que el cargo de consejero sea retribuido. La cuestión es si esta situacíón resulta compatible con el percibo de la pensión de jubilación
