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En vigor nuevo convenio de seguridad social entre españa y ecuador
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En vigor nuevo convenio de seguridad social entre españa y ecuador
Desde el pasado 1 de enero de 2011, entró en vigor el Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República del Ecuador, celebrado en Madrid el 4 de diciembre de 2009, por los Ministros de Asuntos Exteriores de ambos países. Ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de febrero de 2011 y en el Registro Oficial de Ecuador.
Este nuevo convenio deroga tanto el Convenio General sobre Seguridad Social entre España y Ecuador, de 1 de abril de 1960 como el Convenio adicional al Convenio de Seguridad Social hispano-ecuatoriano, de 8 de mayo de 1974. Los derechos adquiridos al amparo de los mencionados convenios, quedan garantizados por este nuevo convenio.
Puede consultarse en la siguiente ruta hacia el BOE del 7 de febrero de 2011:
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/07/pdfs/BOE-A-2011-2278.pdf
Vistas las circunstancias actuales, este convenio tendrá, con seguridad, mayor operatividad.
Las personas ecuatorianas o españolas, que hayan trabajado en Ecuador o en España, podrán sumar los períodos de cotizaciones efectuados en el territorio del otro Estado, a efectos de determinar el derecho a la percepción de prestaciones.
Un cordial saludo.
Este nuevo convenio deroga tanto el Convenio General sobre Seguridad Social entre España y Ecuador, de 1 de abril de 1960 como el Convenio adicional al Convenio de Seguridad Social hispano-ecuatoriano, de 8 de mayo de 1974. Los derechos adquiridos al amparo de los mencionados convenios, quedan garantizados por este nuevo convenio.
Puede consultarse en la siguiente ruta hacia el BOE del 7 de febrero de 2011:
http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/07/pdfs/BOE-A-2011-2278.pdf
Vistas las circunstancias actuales, este convenio tendrá, con seguridad, mayor operatividad.
Las personas ecuatorianas o españolas, que hayan trabajado en Ecuador o en España, podrán sumar los períodos de cotizaciones efectuados en el territorio del otro Estado, a efectos de determinar el derecho a la percepción de prestaciones.
Un cordial saludo.
