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¿ En qué quedamos ? INSS o INEM

5 Comentarios
 
24/11/2008 21:32
gracias Dragoncan, no quiero ser más pesada, hay más gente que necesita de tu ayuda,

ya iré contando a ver que tal me va

saludos
24/11/2008 21:15
COmo tú bien dices, Los meses de baja, posteriores a la finalización del contrato de trabajo, son descontados del tiempo que pudieras tener de las prestaciones contributivas del paro.

Peroooooooo y ¿ En caso de que no tengas paro? a ver si ahora me van a embargar o algo así en vez de aliviarme un poco
24/11/2008 21:08
En principio la IT tiene una duración de 12 meses prorrogables por otros 6 si se estima que habrá en ese periodo mejoria o curación de la enfermedad.
Los meses de baja, posteriores a la finalización del contrato de trabajo, son descontados del tiempo que pudieras tener de las prestaciones contributivas del paro.
Además durante ese tiempo de la baja, estas cotizando y por supuesto se declaran como remuneraciones economicas para la renta del año que viene. Saludos.
24/11/2008 21:04
Dragoncan y sabrías decirme por cuánto tiempo sería?

¿ 18 meses que es el período máximo que dura una baja?

y otra cosa que se me ha venido a la mente, ¿ los meses de baja también se declaran en la declaración de la renta ?
24/11/2008 20:59
Puede ser el INSS o la Mutua que tuviera concertada las contingencias comunes con tu empresa.
Al inem solo hirías cuando te den el alta, contando con 15 dias para ello, si tuvieras cotizado lo suficiente, cobrarias la prestación contributiva del desempleo. (Ejem....1 año...4 meses, 2 años....8 etc...con un máximo de 2 años por 5 cotizados). Luego si tienes familia y reunes los requisitos correspondientes, podrías cobrar el subsidio de desempleo, que consiste en una paga del 80% por el valor actual del IPREM (indicador público de rentas de efectos múltiples). En el año 2008 está en 413.52 euros. Saludos.
¿ en qué quedamos ? inss o inem
24/11/2008 20:42
Vamos a ver si alguién del foro me puede solventar esta duda.

Os pongo en situación, tras tres meses de baja se me extingue el contrato de trabajo establecido con la empresa en la que estaba. Vamos que no me renuevan y eso que ya me iban a hacer fija. ( Bueno, no me enrollo que no quiero ser pesada)

PUes bien, hoy Firmo el comunicado de la extinción laboral y espero a que el mes próximo me finiquiten lo que me corresponde.( que dicho sea de paso no tengo ni idea a cuánto asciende mi finiquito, pero no quiero más problemas con la empresa me está costando la misma vida )

Sigo contando, Estando en consulta médica le hago partícipe a la doctora de mi situación laboral, comentándole el despido y le pregunto qué hacer a partir de ahora, si me da el alta médica o a quién entregar los partes si ya no pertenezco a la empresa esa.


Ella me afirma rotúndamente que no estoy aún curada que necesito al menos un par de semanas más para ver la evolución además tengo pendiente la visita al especialista. Sería bastante arriesgado con posibilidades de una fuerte recaída.Me manda reposo, tranquilidad que no me altere y me recomienda ir buscando otro trabajo poco a poco, sin prisas.( Yo estaba que me subía por las paredes de ansiedad el corazón se me salía a ratos, qué nervios)

Entonces, Le comento que aunque no estoy bien del todo necesito encontrar otro trabajo y tener nómina a fin de mes, que quedo desamparada y en la calle a partir de ahora.

Y le formulo la siguiente pregunta:
¿ A quién entrego los partes si continuo de baja y ya no tengo empresa que me respalde?

Respuesta de la doctora : VETE A LA INEM y allí los entregas, pero no estoy segura.....

Total que me encuentro que no sé que hacer ni por dónde tirar. Vaya plan .....
Creo recordar que Xabier hace tiempo amablemente me comentó que era la INSS quién se hacía cargo de la situación ( pago directo o algo así )

pero eso del INEM ( empleo) no sé me suena un poco raro. ¿ Puede que sea una epecie de ayuda de desempleo mientras estás de baja laboral ?

ALguién es tan amable de sacarme de la duda y orientarme un poquillo al respecto, sobretodo a quién he de entregar los partes a partir de ahora en caso que siga en situación de incapacidad temporal.

mil gracias