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¿en qué casos tengo derecho a paro?
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¿en qué casos tengo derecho a paro?
Saludos,
mi duda es sobre en qué casos tengo derecho a paro:
¿Se cobra el paro por abandono de sitio de trabajo? (por no asistir a trabajar tres días)
En caso de irme voluntariamente de la empresa (después de 6 años y un contrato indefinido de 4), si pasados unos días me contratan de forma temporal para hacer substituciones, ¿tengo derecho a cobrar el paro?
Después de dejar el trabajador la empresa, ¿qué condiciones debe reunir para cobrar el paro? ¿Sirve cualquier contrato que se acabe de forma natural?
Muchas gracias
mi duda es sobre en qué casos tengo derecho a paro:
¿Se cobra el paro por abandono de sitio de trabajo? (por no asistir a trabajar tres días)
En caso de irme voluntariamente de la empresa (después de 6 años y un contrato indefinido de 4), si pasados unos días me contratan de forma temporal para hacer substituciones, ¿tengo derecho a cobrar el paro?
Después de dejar el trabajador la empresa, ¿qué condiciones debe reunir para cobrar el paro? ¿Sirve cualquier contrato que se acabe de forma natural?
Muchas gracias
