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¿En erte se puede dejar el trabajo?
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Una vez presentes tu baja voluntaria, la empresa debería comunicar al SEPE y a la seg-social tu baja. En caso de que tengan cualquier duda intentarían recabar información sobre el motivo de la baja, pero si es un documento formal bien hecho no habrá problemas.
Eso sí, intenta aunque el contrato este suspendido, tú intenta avisar con antelación de la baja voluntaria para que la empresa no toque las narices y pueda hacer los tramites con tiempo en el sepe.
No tendrías que devolver ninguna prestación que ya hayas cobrado, y sólo te pagarían hasta el día que es efectiva tu baja.
Eso sí, intenta aunque el contrato este suspendido, tú intenta avisar con antelación de la baja voluntaria para que la empresa no toque las narices y pueda hacer los tramites con tiempo en el sepe.
No tendrías que devolver ninguna prestación que ya hayas cobrado, y sólo te pagarían hasta el día que es efectiva tu baja.
Y profundizando un poco más en este tema:
Supongamos que tu situación personal durante el Erte cambia, y necesitas dejar la ciudad en la que resides y por tanto dejar el trabajo.
¿Recibiré la prestación por desempleo de ese periodo en que el Erte ha estado activo o tendré que devolverla?
¿Es necesario encontrar otro trabajo para poder dejar el actual? ¿Qué ocurre con la prestación en ese caso?
Gracias de antemano.
Supongamos que tu situación personal durante el Erte cambia, y necesitas dejar la ciudad en la que resides y por tanto dejar el trabajo.
¿Recibiré la prestación por desempleo de ese periodo en que el Erte ha estado activo o tendré que devolverla?
¿Es necesario encontrar otro trabajo para poder dejar el actual? ¿Qué ocurre con la prestación en ese caso?
Gracias de antemano.
¿en erte se puede dejar el trabajo?
