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En despido procedente se cobra el paro
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En despido procedente se cobra el paro
Tengo un familiar que lleva con unos sintomas de dolor en las rodillas y la columna más de dos años, sin que los médicos pudieran hasta esta fecha descubrir el motivo de tales dolencias.
Debido a estos síntomas estuvo de baja durante todo el año 2009, luego entró en una depresión grave y estuvo de baja todo el año 2010 por depresión.
Pero ahora la inspección médica le dio el alta médica por haber agotado el tiempo máximo de incapacidad temporal ( 365 días ), y este familiar al no puede ir a trabajar la empresa se ve obligada de despedirla por no comparecer al trabajo.
Entonces mi pregunta es: En caso de despido procedente por el motivo antes expuesto, una vez que la empresa le notifique el despido tiene derecho a cobrar el subsidio de paro
Esta persona lleva trabajando en el mismo supermercado 20 años, cuanto tiempo percibiría el subsidio de desempleo en caso de corresponderle y cuanto cobraría.
Muchas gracias.
Debido a estos síntomas estuvo de baja durante todo el año 2009, luego entró en una depresión grave y estuvo de baja todo el año 2010 por depresión.
Pero ahora la inspección médica le dio el alta médica por haber agotado el tiempo máximo de incapacidad temporal ( 365 días ), y este familiar al no puede ir a trabajar la empresa se ve obligada de despedirla por no comparecer al trabajo.
Entonces mi pregunta es: En caso de despido procedente por el motivo antes expuesto, una vez que la empresa le notifique el despido tiene derecho a cobrar el subsidio de paro
Esta persona lleva trabajando en el mismo supermercado 20 años, cuanto tiempo percibiría el subsidio de desempleo en caso de corresponderle y cuanto cobraría.
Muchas gracias.
Con cualquier tipo de despido se tiene derecho a la prestación por desempleo. no es lo mismo prestacion por desempleo que subsidio de desempleo, el subsidio se cobra cuando por no haber llegado al mínimo de cotización no se tiene derecho a la prestación por desempleo lo cual no es el caso de tu familiar ya que anda sobrado.
Cobrará el máximo que son 2 años y el importe depende de lo que cobre en su trabajo, de las cargas familiares etc
Cobrará el máximo que son 2 años y el importe depende de lo que cobre en su trabajo, de las cargas familiares etc
